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职业化的烦恼

 

容易产生职业烦恼的两类人

职场中最容易产生职业烦恼的有两类人:

1)企业新人

新人还不具备全面的技能,遇到问题时,常常会不知所措。

2)老员工

对变革总是持不好的看法,恨不得一辈子就这样过下去。他们想要稳定,不愿接受新事物的想法,是限制其创造力发挥的主要因素。

 

职业烦恼人的烦恼:

企业新人——我不知道我会做什么。

——我不知道我能否胜任这个职位。

——我对企业运作一点都不了解,怎么办?

——我的主管是什么样的人呢?

——我不会用电脑,英语说不出口。

老员工——WTO、知识经济、组织变革,我不知道我还能干什么?

——又进新人!

——什么职业化,换汤不换药。

 

职业烦恼的根源

归结起来,他们的烦恼有三个根源。

 

烦恼的根源:

心态

不了解职场规则

缺乏技巧

                                                                                                                     

本文节选自 胡斌《现代企业员工职业化训练整体解决方案》培训课程包

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