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什么是态度 1.对态度的新解释 对于态度,每个人都可能有自己的看法,那么,你如何正确理解态度这个概念呢?这里提供一种解释:把态度两个字拆开来,“态”字,就是心上大一点;“度”,就是度量,组合它们的意思,“态度”就是用你的心去度量你的心之外的世界(外围世界)。
我们对世界的度量是一种主观的评价,每个人都有各自的评价标准,基于标准的不同,所形成的态度也是不同的;而行为是基于态度做出的,不同的态度导致不同的行为模式;你在评判别人的同时,别人也在评判你。 在你用心度量外围世界的同时,你的行为结果也受到外围世界的度量;你所受的度量,反过来,会影响你对外围世界的度量。 2. 态度的构成 态度由三要素构成,可用A、B、C三个英文来表示。 (1)C:Cognition,指认知。态度是你的内心持有的对外围世界的观点,它的形成基础是你对世界有所认知。 (2)A:Affection,指倾向。所谓仁者见仁,智者见智,就是对同一事物,每个人的认知可能都是不一样的。这种认知的不同,表现在行为上,就是一种倾向。 (3)B:Behavior,指行动。行动是态度的表现。 图5-1 态度构成 态度是行为的出发点。本讲的着重点不在于态度的本身,而在于关注什么是积极的态度。因为积极的态度是你创造美好人生的基础。那么,态度是可改变的吗? 3.决定知觉的因素 (1)对事物的看法。包括兴趣、经验、期望等。 (2)情景因素。态度的形成在很大程度上是由外在因素导致的。这包括两个方面:①时间、地点、环境等等,如阴天与晴天对人情绪的影响;②交流的对象,包括对方的语气、表情、动作以及言语里所传达的信息等等。 (3)人际关系。积极的态度和消极的态度导致的行为结果是不一样的。以笑为例,态度积极的人,笑容也是灿烂的;而有些人,你会觉得他笑起来皮笑肉不笑的。对于前者,你会还以真心的笑容;对后者,你可能会给他一个虚假的笑脸。 由以上的分析,可以得出一个重要的结论:认知是构成态度的基础,而认知本身受多种因素的影响,因此,态度是可以改变的。一个职业人,必须做到两点:一是积极的心态,二是积极的行动。前者指的是你能够以成熟的心理,接受周围的世界对你的态度和行为;后者则指你须对别人表现出友善。 本文节选自 胡斌《现代企业员工职业化训练整体解决方案》培训课程包 |
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