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团队的涵义及其特点

 

团队的概念

至此,可以对团队的内涵作如下理解:团队是由一些因共同目标而结合起来、需要相互支持、相互协作的个体组成的。团队的组成基于实现一个共同的目标,从而被赋予必要的技术组合、信息、决策范围和适当的酬劳。他们为实现共同目标而相互协力工作并着眼于取得工作成果。

团队具有三层涵义:

●形成共识、目标一致

●清楚的角色认知和分工

●合作精神

一个团队的力量一定是方方面面的人合作产生的合力,而且合力大于所有参与人的力量总和,也即“1+1>2”。

 

优秀团队的特点

 

(1)明确的目标

成功的团队会把他们的共同目的转变成具体的、可衡量的、现实可行的绩效目标。

(2)共同的承诺

每个人都清楚他/她的贡献怎样与目标相联系,团队成员愿意承诺为它做出贡献,这给团队带来极大的推动力。

(3)坦诚的沟通

团队的每个成员需要充分了解与目标相关的信息,了解现存的问题,了解决策改变的原因。团队内部的沟通越通畅,团队合作的气氛就会越浓厚。

(4)相关的能力、技术、知识

团队的每个成员都应具有一定的自我管理素质,对自己和团队都具有高度的负责精神。

(5)相互信任、支持、协作

为了顺利完成各自的任务,融众人所长,团队成员之间的相互合作是必不可少的。

(6)适当的领导及负责任的自我领导管理

一个成功的团队与一个好的领导密不可分。团队需要一个掌握技术的领导核心为团队指明方向、制订决策。

(7)不断寻求发展

团队成员应不断地提高自身能力以实现既定目标。

图17-2   优秀团队的特点

 

本文节选自 胡斌《现代企业员工职业化训练整体解决方案》培训课程包

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