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沟通的基础

 

 

良好沟通的基础

 

(1)积极倾听

(2)提问

(3)回答的技巧

 

 

1.积极倾听

(1)  倾听的必备要素

(2)   

 

自然赋予我们人类一张嘴巴、两只耳朵,也就是让我们多听少说。

——苏格拉底

 

 

●专注。要排除不必要的干扰,同时要善于捕捉要点,当沟通发起者发送出一条信息的时候,要从这条信息中捕捉到他真正要表达的意思。

●跟随。你要跟随着沟通发起者的思路去找到你想要的答案。

●客观评价。当别人传达沟通信息的时候,要对他所表述的信息做客观的、公正的评价。在正常的沟通情况下,发起者的表达可能不是非常准确,没有把他想要表达的信息表露出来,在这种情况下不要偏激,或者做一些不准确的判断。

 

(2) 不良倾听习惯

不良的倾听习惯有:

●心不在焉

●打断他人的谈话

●做太多的记录

●情绪化

●断章取义

 

【自检】

测试你是否犯了倾听禁忌。

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倾听禁忌检查要点

是√    否×

随便打断他人的谈话

 

只听自己想听的

 

没有眼神的交流

 

不断地晃动手或腿

 

经常看表

 

只做记录,而没有适当的回应

 

 

2.提问的技巧

 

 

提问的两种类型

 

(1) 封闭式的问题

(2) 开放式的问题

 

 

封闭式的问题

就是这种提问可以让对方准确地用“是”与“否”来回答。

(2)开放式的问题

如:“大家通过这堂课的学习,能不能谈一谈自己对沟通技巧的认识?”这就是一个开放式的问题。

在实际的工作当中,开放式的问题和封闭式的问题需要很好的结合。

 

【案例】

在第二次世界大战中期,日本决定选举新一任首相,西方记者都急于想知道选举的结果,因为整个投票选举都是秘密进行的,而新当选的首相会影响整个二战局势的发展。但大臣们都守口如瓶。

有一个西方记者问了一个问题:“请问内阁大臣阁下,新任的总理大臣是不是秃顶?”记者根据对方迟疑、思考的表情判断出新任日本首相是东条英机。(这个里面需要介绍一下,圈定的候选人一共有三个人,一个是秃顶,一个满头白发,而东条英机是半秃。)

通过这个例子,可以看出,这个记者很好的运用了提问技巧,通过提问,能够准确地挖掘出信息发起者所要传达的信息,以及判断这种信息是不是有效。

 

要想得到明确的回答,就必须明确地提问。

 

 

3回答的技巧

(1)回答的技巧

 

真正的口才是善于说出应当说出的一切,并且只说出这一切的本领。

 

●场合和对象。回答问题时,要注意沟通的场合和对象,通过什么样的渠道沟通和对方的接受能力都是应该注意的。

●把握时机。要注意把握沟通的时机,如时间、地点的选择,

●控制语言,美化声音。要注意控制和美化你的声音。通过不同的语言,或者不同的音调表达不同的意思。

●运用非语言的暗示。利用你的目光、表情、肢体,表达出你的意思。

(2) 如何控制语言、美化声音

①控制语言需要注意的环节:

●以情动人, 以理服人

●语言简单精炼

●委婉含蓄

●形象生动

②美化声音的8个步骤:

●注意说话的语调

●注意你的发音

●不要让你的发音刺耳

●不要用鼻音说话

●控制说话的音量

●充满活力与激情

●注意说话的节奏

●注意说话的速度

本文节选自 胡斌《现代企业员工职业化训练整体解决方案》培训课程包

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