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《工作态度训练--职业态度》培训课程包

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●出版社：北京大学出版社 
★工作态度训练--职业态度 
产品编号 LA02 
主讲专家 专家团
□《工作态度训练--职业态度》课程意义 
初入职场，要求新员工完成从“社会人”到“职业人”的转变，首先必须树立起积极的职业态度。企业新进员工大多缺乏相关知识，“为工作而工作”，而不是积极主动地工作；面对挫折，新进员工往往不知所措，其心态与“职业人”的要求相差甚远。 
本课程从指导新晋员工树立良好的工作心态入手，生动地介绍了什么是操之在我的工作态度，并分析了运用此态度解决实际问题的典型案例。同时，本课程还介绍了积极与消极工作态度的不同表现及危害，深入阐述了应对挫折的正确态度和方法。学习本课程，新进员工的职业技能将跨上一个新的台阶。

□《工作态度训练--职业态度》课程对象 
☆ 企业新进员工 
☆ 各级管理者 
☆ 政府机关、事业单位各级管理者及工作人员

□《工作态度训练--职业态度》课程目标 
☆ 建立操之在我的心态，创造好的工作环境 
☆ 告别消极态度，以积极心态面对工作 
☆ 用正确的态度面对工作中的挫折 

□《工作态度训练--职业态度》课程大纲 
第一讲 操之在我 
1． 何谓操之在我 
2． 创造操之在我的环境 
3． 操之在我的语言 

第二讲 职业态度 
1． 态度的力量 
2． 语言的力量 
3． 积极地看待你的业绩 
4． 不做消极人物 

第三讲 面对挫折 
1． 哪些事是挫折 
2． 面对挫折的态度 
3． 企业如何看待挫

□本课程在形式上有哪些独特优势 
☆授课方式新颖活泼 
采用新颖的对话模式，辅以Flash动画、模拟工作情景、虚拟人物、真人情景剧、专家点评等多种制作方法，营造了轻松活泼的学习氛围。

☆情景短剧典型逼真。 
综合所学知识与技能训练点，配以大量真人情景短剧，现场演示正确或错误的典型行为，能加深学习者对技能点的理解，迅速掌握并巩固所学技能。 

☆学习过程轻松愉悦 
利用多种趣味性的学习方式，使学习者在轻松快乐的气氛中学习；设有在线问题及问答，辅以固定的时间提示，能够帮助学习者巩固重要技能点。  

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