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怎样做才能把目前的工作变成乐趣
【本讲重点】
给使命感下个定义
找到你工作的使命感
感动才会行动
要怀着伟大的动机工作
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思考 你目前的工作的使命感是什么？ |
一个人心灵的成长非常重要，因为只有深深地震撼了人的心灵，外在的表现才会非常地好。所以在讲如何把工作变成乐趣的时候，我们先讲一下工作的使命感。
给使命感下个定义
什么叫工作的使命感呢？人都有一种心理，都愿意给予别人，而不是获得。可能有人会做，为了给予别人，而去获得的一些事情，但是每个人做任何事情的动机、出发点都是积极的，从内心深处都愿意去帮助别人。
比如在你小的时候，一定有去帮助一个比你更小的弟弟妹妹的时候，你会觉得非常好。儿童有一种现象，比如５岁的一个小男孩，可能他平时会跟别人去打架，可是当他看到一个比他更弱小的男孩的时候，一般的状况下，他反而给予他一些玩具，给予他一些帮助。他为什么会这样做呢？因为每一个人从内心深处，都有这种帮助别人的快乐。
比如说一个教练，他最大的成就感，就是看到他的队员拿到冠军，他帮助他们有一个很好的成长。一个冠军，可能他得到的最大的快乐是他为祖国而争光，他为他的家族成员而争光，这是他在帮助别人实现他们想要实现的一种结果。
社会上有一些人非常的自私，但你去设想一下，他的心态也是积极的，他积极的地方是他想为他的家庭成员付出，他想让他们过上很好的生活，只是他在具体做法上，他没有考虑到对别人的伤害。
既然每个人都从内心非常地想去帮助别人，那如何找到你工作当中的使命感呢？使命感也是一种社会需求，当这种社会需求震撼你，你必须下定决心，用你的努力才达成，通过你来满足这种需求，进而改善大家的生活，这种方式叫做使命感。
【事例14-1】
比尔·盖茨在１９岁的时候创办微软公司，一直到今天还在拼命地工作,那是因为他有一个想让每一个家庭的桌子上都有一台电脑的工作使命感。他如果为了金钱而工作，他的动力不会持久，因为他在过去没有钱的时候，他可以为了金钱而工作，可是在今天，他的财产已经多到花都花不完的程度，他还肯拿出那么多的时间去工作，因为他要完成他的工作使命感。
找到你的工作使命感
每一个人的工作使命感是不同的
比如保险行业，它的使命感是什么呢？我有一位朋友，名字叫做王全刚，他在２３岁的时候离开了人世，他得了一种败血病，从他发现他得败血病到他去世的时候，不超过４５天。用２９万人民币就可以从香港空运脊髓过来，或许就会挽救他的生命，可是他并没有那么多的钱，最后就离开了人世。我们设想一下，假如说，有一个保险公司的业务人员向他去推销保险，可是这个年轻人拒绝了业务人员，是拒绝了之后就有一天他得了病。假如你是这个保险公司的业务员，这个年轻人拒绝了你的保险，你受到了很大的挫折感，你觉得哎呀我这么好心好意地让他获得一份安全保障，他却不肯接受我的意见，算了。可是过了一个月之后，传出一个消息，说这个人他由于缺乏安全保障，现在离开了人世。我想你听到这个消息，心情一定是不会好的。作为一个保险业务人员，他的工作使命感是帮助人们认识到安全保障的问题，并且提前帮他们解决到安全保障的问题，他所应该采取的是提前帮人们解决，不管人们有没有拒绝，因为他可以拒绝你的个人，他不能拒绝你帮助他的想法，所以你看到街上每一个人，只要他还没有买一份保险，他还没有安全保障，你就应该感觉到你的工作使命感是马上跟他来洽谈一下，你是不是应该拥有一份更好的安全保障。这是保险公司从业人员应该具有的一种使命感。
比如说化妆品行业，它的使命感是当你看到一个人的皮肤有缺陷的时候，当你看到一个女孩子因为美丽而烦恼的时候，当你看到有些人因为他自己外在形象的问题，使他产生内心缺乏自信的时候，你愿不愿意给他一个改变外在形象，进而让他自己产生很大魅力的一个想法，如果你有的话，你就会产生做化妆品行业的使命感。
每一个行业都有它不同的行业的独特的使命感
你要找到你行业的使命感，当你在完成这种使命感的时候，你也在帮助别人，当你在帮助别人的时候，你也等于在帮助你自己。
有人讲过这样一句话，假如你能够帮助别人梦想成真，你自己就会心想事成。只要你帮的人越来越多，事实上你的财富也一定会越来越多。
【练习】
你所工作的行业的从业人员应该具有什么样的使命感？
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感动才会行动
为你所做的工作而感动，感动才会行动。
【事例14-2】
疯狂英语的创办人李阳曾经是一个语言能力极差的人，一直因为他的英语而被别人看不起，更不敢上台讲话。现在他上台讲的一句话是：连李阳这样的人都能够成功更何况是你。他要你感觉到非常有自信。在读兰州大学的时候，他狂喊英语４个月，英语水平飞速地成长，他为自己感动，同时他发现，有更多的人群学成了聋哑英语，他们会填空选择，不会开口说英语，所以他为这件事情而感动，便用各种各样的方式去教会人们说英语，他创办英语工作室，然后又创办公司，又到中央电视台春节联欢晚会去宣传英语，因为他知道中国申办奥运已经成功，2008年奥运会将在中国举办，中国正在同国际化进行一个接轨，所以需要更多的优秀的人才掌握英语，他为这件事情而感到感动，所以他去采取行动。
你有没有为你的工作而感觉到感动呢？能不能找到你工作当中感动的事情呢？
要怀着伟大的动机而工作
人类的最大特质是帮助别人，提升别人的生活品质。怀着伟大的动机而工作有多重要？我们举一个例子，假如说有两份人生计划，第一份人生计划是你要赚5000万，第二份计划是每个月你赚５００块，坚持赚２０年。是第一份计划能让你采取行动还是第二份计划，当然是第一份。因为第一份的计划你觉得赚５千万的财富太重要了，这个事情非常地容易激励你。
有人问到底是赚1000万容易还是１０万容易，是赚１千万比较容易，因为当你设定了一个１千万的计划的时候，你的行动力会加强，如果你只想赚１万，只想赚１０万，你就会想混一混再说，反正也不是很高。当你为了一个伟大的计划而工作的时候，你知道你目前所采取的工作是你伟大计划当中的一部分，它是必不可少的，你会非常欣喜地去享受这个过程，你会把目前的这个工作做好，进而去迎接你更大的一个计划，同时你才能找到工作当中更伟大的动机。因为如果你未来的那个计划一旦实现，不仅仅是赚取到财富，你还可以赢得更多的可以帮助别人的方法，你还可以实现你人生的一种自我超越，所以你的行动自然而然会得到一个加强。
【练习】
请回答下列问题：
1.你每天工作时有哪些乐趣？
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2.如果你因为爱上这些工作变成乐趣，工作更持续，更努力，你会获得什么样的成长和好处？
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3.如果你非常厌烦你的工作，持续3个月后会怎样？持续3年后会怎么样？持续5年后会怎么样？持续10年后会怎么样？
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4.你现在要采取什么样的行动来调整和激发你对工作的兴趣？
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【本讲总结】
如何才能把目前的工作变成乐趣？首先要给使命感下个定义；找到你工作中的使命感；感动才会行动；要怀着伟大的动机工作。
【心得体会】
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培训讲义选自课程包张耀升主讲：《企业员工全面激励训练整体解决方案》