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目标引导行动
【本讲重点】
人生目标的重要性
如何设定自己的人生目标
目标和计划的关系
计划一定要详细
详细地列出行动配额
思考力与执行力之间要达成平衡
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思考 在你的人生经历中，目标和行动哪一个起的作用更大？ |
人生目标的重要性
目标和行动，对于你的事业和工作，对于你的生活会产生很大的影响。人生目标的重要性体现在哪里呢？
【事例9-1】
出租车的肇事率在什么时候会增高？交通部门做过一个统计，不是运载客人到什么地方去办事情的时候，就是在满街找顾客的时候，往往会出现一些事故。顾客上了出租车，说我要到哪里哪里，司机就会正常地运载客人到那里。如果出租车司机找了好久都找不着顾客，他就失去方向，在大街上随便地乱走、乱闯，这个时候容易发生肇事。什么原因呢？主要是他不知道他的目标在哪里，比较盲目，所以这时出事率比较高。
所以，要让你的人生拥有一个很清晰的目标。你今天能够学习，就是你已经开始积极主动地改变你的生命，你已经下定决心，通过成长，来帮助更多的人。
有人讲过一句话，对于一艘没有航向的船只，任何方向的风都是多余的。如果你现在还没有明确人生目标，你要把它明确下来，因为明确的人领导不够明确的人。如果你的人生没有目标和计划，就只能听任别人的摆布吧。
对于没有目标的人而言，任何的行动都是多余的。要想人生达到一个很好的结果，首先要有一个目标，设定人生的目标非常重要。当你预见到事情的结果，你的行动力自然而然就会加强。
如何设定自己的人生目标
如何设定自己的人生目标？
我们可以作一个亲身体会：
找一个非常安静或景色特别美丽的地方，调整你自己的心情。展开你的思想的翅膀，自由地去想象，假想你已拥有全部的资源和能量，要什么就会拥有什么，任何你想要的人生结果和目标都把它明确，都把它写下来：
第一位，该列的是你想在社会上扮演一个什么样的角色，想成为一个什么样的人，
第二，列一下你的事业经济目标，你是想成为一个职业经理人，想成为一个总经理，还是想成为一个创业者或其他什么。
第三，列一下你的健康目标，因为一旦没有健康，可能其他的都会失去。你是决定每天去游泳，还是决定每天去晨跑，等等。
第四，要列的是你的休闲目标，就是你未来希望到哪里去旅游，是希望到埃及的金字塔下，还是希望在法国的大街上去漫步，还是到云南西双版纳，把这些目标完全列下来。
下一个步骤是你来设定你目标的期限：
哪些是你２０年要实现的，哪些是你１０年要实现的，哪些是你５年要实现的。哪些是你两年之内要实现的，哪些是你一年之内要实现的。都把它详细地列下来。
图9-1 设定目标的过程
不要有任何设限，敞开你思想的翅膀，任意地去写。写完之后认真地去思考。
目标和计划的关系
目标与计划是什么样的一种关系？是目标引导行动。但如果没有计划，任何的目标都是没有用的。所以设定目标不如去设定一个详细的计划。设定计划比设定目标重要10倍，这一点非常的关键。
计划是你成功地达到结果的最重要的保障。因为计划是你要采取行动的东西，目标比较空洞、空泛，所以你要开始为自己的人生设定计划，而不是设定目标。
计划一定要详细
要设定出计划的重点。
●第一个，设定计划一定要详细，而且时间越近越要具体，远处可以稍微模糊一点。
●第二个，把你认为最重要的，最有价值的事情列在第一项，不管那个事情有多大难度，要去做最重要，最有价值的事情。并且把你认为最应该做的，最重要的最有价值的事情变成你最喜欢做的，要去说服你自己。
在２１世纪，一日之计在于昨夜，头一天晚上就应该把第二天应该做的六件事情，详细列好。然后第二天早晨，开始做第一件，第一件做完，再做第二件。第二件做完，再做第三件，假如你第五件、第六件没有做，没有关系，因为你做的第一件事情，是对于你而言最有价值，对于公司而言也最有价值，因为最能够帮助公司创造价值的一件事情，已经被你做完。所以第五件、第六件，即使你没有做，也不必担心。
明年要做什么，一定要详细地列得很清晰，并且准备得很充分。
【练习】
“做你应该做的和有价值的事，而不是你喜欢的事”，在你的工作中，会遇到多少需要这个原理解决的问题？
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【提示】
人们都愿意做喜欢做的事情，但是成功并不是喜欢不喜欢可以实现的，要做那些对实现目标最有意义的事情，就是应该做有价值的事情。
详细地列出行动配额
人生伟业的建立，不在能制，而在能行。只有行动会产生结果，假如你不去采取行动，你就不会产生任何结果，所以你一定要采取行动。
●要把你的目标分解，把行动配额列出来，为了完成这个计划，你要采取哪些行动。而且把行动配额分解得很细，越近的计划越要具体。比尔·盖茨是一个非常优秀的企业家，他把微软公司经营得很好，因为他让企业的远期目标、中期目标、近期目标实现了很好的平衡。一般来讲，远期可以概括一下，中期要稍微具体，近期就要非常非常具体。而且列出你的行动配额，并把你的行动配额进行详细的分解，分解到很细致的程度。
分解完之后，就要改变自己及团队。为了达成这个计划，你自己要做哪些改变，要做你应该做的事情和非常重要的事情，不是做你喜欢做的事情。如果团队当中有不接受新观念的行为和做法，那你就要去引导、说服、沟通，让团队去做最重要、最有价值的事情。做到调整每一个人的方向，这个很关键。
●另外一个就是：重复。人非常容易健忘，大多数人会忘记自己的计划，会不知道他的计划在哪里，他要实现一个什么样的目标。所以个人的计划一定要不断地重复，可以准备一个笔记本，记下要实现的所有计划，并不断地来看这些计划，哪些实现了，哪些没有实现，是什么样的原因，不断地来检讨，不断地给自己一个确认。
【事例9-2】
有一个企业家，每天都要把他的目标写５０遍。在没有赚到钱的时候，怕别人发现，就偷偷地写，写完之后塞到办公桌里面。天天在写我要成为赚到多少钱的人，我要怎么样，当时怕被别人怀疑头脑有问题，现在他不怕别人看见了，每天还在写，因为他只用了３年时间就赚了2000万。这个企业家经营着加油站，他在辽宁开了加油站，在河南又开了加油站，他开始不断地重复他自己的目标。
●在公司内部，要不断地进行开会、沟通，不断地提醒下属员工、同事，告诉他们：我们的目标是什么，我们的计划是什么，我们今天要达成的计划是什么。当你每天不断地重复自己的远期目标、中期目标、近期目标，你会越来越清晰，越来越明确。通过不断的重复，使这些计划深入到每一个人的头脑当中，深入到每一个人的潜意识当中，让每一个人认识到，我今天要做的就是实现这个计划当中的那一部分。
【练习】
有一家公司，把“养成随身携带纸笔习惯”的内容写在员工手册中，以你平时的经验说一说这种规定是否有必要?
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【提示】
人生计划的制订和实现不是坐在那里想出来的，是实际生活中不断努力的结果，如果能够随时记录你的思想闪光点，可以对人生计划的实现起到帮助的作用。
思考力与执行力达成平衡
这个内容是目标引导行为中最重要的一点。有一些人，他们思考力很强，可是行动力很弱，
他们喜欢思考，可是他们没有什么行动力。要实现这种平衡，要么是你自己思考自己去行动，要么是你不断地思考，让你团队或公司里优秀的人去行动。要实现这种平衡，一方面要做细密的计划，另一方面要把你的计划真正地做出来，对自己的人生赋予一个很好的自我责任。写出来之后，最重要的是把它做出来，达成你思考力与执行力之间的一个平衡。
人生伟业的建立，不在能制而在能行。如果你列了全世界最完美的计划而不采取行动，那你除了没有收获，还浪费了大量的时间，既然已经写了计划，那为什么不下定决心把你的计划实现呢？
【本讲总结】
本讲阐述了如何每天充满激情工作的第一步：设定人生的目标。指出目标应成为行动的引导。教你制订详细的人生计划，并列出相应的行动配额，以最终实现思考力与执行力之间的平衡为目标。
【心得体会】
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培训讲义选自课程包张耀升主讲：《企业员工全面激励训练整体解决方案》